Всяческий Бред : Jan2018

О том как и зачем был создан этот сайт...

Категории:

Полезные Сведенья
Кухонная Философия
Общество и его пороки
Новости
Еда и Питье
Техника
Разное
Личное
Природа
Фото/Видео
"Веселые" Картинки
Юмор


Пишите Письма


Наиболее посещаемое:
  • Особенности корпоративной иерархии
  • Результат поколений отрицательного отбора
  • Фраза дня
  • А вот не надо заказные политические дела стряпать...
  • Дебаты Майло Яннопулоса и "исламской журналистки"
  • Полиция врывается в студию ФБК во время прямого эфира
  • Че-то Сорос жжет напалмом
  • Почему в Москве не разогнали стихийный митинг мусульман.
  • Прогрессивные монахи
  • Ай да Шекли, ай да сукин сын...
  • Общество белок-истеричек
  • В Венесуэле инфляция поскакала большими прыжками
  • Посмотрел "Тор Рагнарок"
  • Водительское правило МММ
  • "Дамы встречают гусаров"
  • В США смотрю тоже полиция уже все серьезные дела порешала
  • Секретность, такая секретность
  • Жить в России становится все лучше
  • И эти люди ставят под сомнение умственное здоровьеТрампа...
  • Рукотворный бассейн с волнами для серфинга
  • Фраза дня
  • Занимательная химия
  • Испаноязычная шутка
  • Вкуснота
  • "Гомосексуализм в России всегда считался увлечением достойным элит"
  • "Выбился в люди"
  • Реклама


    Архив по месяцам:

    Jan2020
    Dec2019
    Nov2019
    Oct2019
    Sep2019
    Aug2019
    Jul2019
    Jun2019
    May2019
    Apr2019
    Mar2019
    Feb2019
    Jan2019
    Dec2018
    Nov2018
    Oct2018
    Sep2018
    Aug2018
    Jul2018
    Jun2018
    May2018
    Apr2018
    Mar2018
    Feb2018
    Jan2018
    Dec2017
    Nov2017
    Oct2017
    Sep2017
    Aug2017
    Jul2017
    Jun2017
    May2017
    Apr2017
    Mar2017
    Feb2017
    Jan2017
    Dec2016
    Nov2016
    Oct2016
    Sep2016
    Aug2016
    Jul2016
    Jun2016
    May2016
    Apr2016
    Mar2016
    Feb2016
    Jan2016
    Dec2015
    Nov2015
    Oct2015
    Sep2015
    Aug2015
    Jul2015
    Jun2015
    May2015
    Apr2015
    Mar2015
    Feb2015
    Jan2015
    Dec2014
    Nov2014
    Oct2014
    Sep2014
    Aug2014
    Jul2014
    Jun2014
    May2014
    Apr2014
    Mar2014
    Feb2014
    Jan2014
    Dec2013
    Nov2013
    Oct2013
    Sep2013
    Aug2013
    Jul2013
    Jun2013
    May2013
    Apr2013
    Mar2013
    Feb2013
    Jan2013
    Dec2012
    Nov2012
    Oct2012
    Sep2012
    Aug2012
    Jul2012
    Jun2012
    May2012
    Apr2012
    Mar2012
    Feb2012
    Jan2012
    Dec2011
    Nov2011
    Oct2011
    Sep2011
    Aug2011
    Jul2011
    Jun2011
    May2011
    Apr2011
    Mar2011
    Feb2011
    Jan2011
    Dec2010
    Nov2010
    Oct2010
    Sep2010
    Aug2010
    Jul2010
    Jun2010
    May2010
    Apr2010
    Mar2010
    Feb2010
    Jan2010
    Dec2009
    Nov2009
    Oct2009
    Sep2009
    Aug2009
    Jul2009
    Jun2009
    May2009
    Apr2009
    Mar2009
    Feb2009
    Jan2009
    Dec2008
    Nov2008
    Oct2008
    Sep2008
    Aug2008
    Jul2008
    Jun2008
    May2008
    Apr2008
    Mar2008
    Feb2008
    Jan2008
    Dec2007
    Nov2007
    Oct2007
    Sep2007
    Aug2007
    Jul2007
    Jun2007
    May2007
    Apr2007
    Mar2007
    Feb2007
    Jan2007
    Dec2006
    Nov2006
    Oct2006
    Sep2006
    Aug2006
    Jul2006
    Jun2006
    May2006

    Особенности корпоративной иерархии

    January 30, 2018

    ...Я называю это «анти-дарвинизмом». Это выживание худших: такие люди управляют сегодня большинством компаний. Они похожи на президентов студенческих обществ. Это такой симпатичный парень, который всегда где-то рядом, и вы не понимаете, как он вообще учится, потому что всякий раз, когда вы чувствуете себя подавленно, всякий раз, когда вы хотите сыграть в бильярд, выпить или скрыть что-то от подружки, он оказывается под рукой.

    «Как дела, Карл? Что происходит?» «Знаешь, моя девушка не пришла». «О, им нельзя доверять». Вам нравится этот парень, и вы играете с ним в бильярд, выпиваете с ним, а когда приходит время выборов, вы говорите «Отлично» и голосуете за него.

    Потом этот парень отправляется в мир бизнеса. Он симпатичный парень, может быть, не слишком яркий, может быть, даже клоун, но симпатичный. Также у него есть политические способности, так как в борьбе за пост президента класса у него всегда была конкуренция. Он не бередит воду и поднимается по служебной лестнице.

    Вот что мы получили сегодня. Такие люди поднимаются в корпоративной иерархии. Они не возмущают спокойствие, не представляют опасности для начальства, они просто продолжают двигаться все выше и выше. У них нет особых идей, но они всегда под рукой.

    Это плохо для корпораций. Это мешает нам быть конкурентоспособными. Не те люди сегодня появляются в наших компаниях. Они просто движутся по лестнице.

    Совету директоров действительно все равно, потому что они и так получат свою зарплату. Они смотрят на графики в презентациях, кучу красных, зеленых, желтых линий, и все они идут вверх. Всегда что-то происходит. Всегда есть какой-то показатель, который растет, независимо от того, насколько плохи дела компании. Но все это ложь. Я не различаю цвета, я даже не понимаю, что это, черт возьми, за линии. Я не думаю, что кто-то понимает. Вот что происходит на заседаниях совета директоров, а CEO демонстрируют эти графики и улыбаются.

    Иногда вы говорите CEO: «Почему мы теряем эти деньги, а эта красная линия идет вверх?» Он говорит: «Ну, видите ли, это линия, которую мы оценили в девяносто … бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла-бла все в порядке, вы делаете хорошую работу. Сегодня вечером поужинаем. Мы уходим. У нас билеты в театр. Окей, вот ваш чек».

    Вот почему у нас сегодня проблемы: эти ребята буквально не знают, как управлять компанией.

    Типичный руководитель компании — это человек, которому удалось выжить. И ему не хочется, чтобы ниже рангом был кто-то, кто умнее него. Ему не нужен человек, который может бросить ему вызов, потому что, не дай бог, кто-то из совета директоров может встретиться с этим парнем. Так он движется все выше и выше по лестнице, пока не станет вторым номером после CEO. И рано или поздно CEO уходит в отставку.

    CEO оставляет его там, потому что понимает, что этот парень не бросает ему вызов. Он немного глупее, чем CEO. А теперь он сам становится CEO и находит своего парня номер два, немного глупее. Рано или поздно нами будут управлять идиоты.

    http://ideanomics.ru/articles/11499


    Прокомментировать (комментариев: 2)

    Тэги: Jan2018 Общество Полезные сведенья


     

    Результат поколений отрицательного отбора

    January 12, 2018

    Предпринимательница из Калуги перестала раздавать хлеб пенсионерам из-за агрессии с их стороны.

    Во время благотворительной акции она «получила столько негатива и оскорблений, сколько не получала за всю жизнь».

    https://tjournal.ru/64869-predprinimatelnica-iz-kalugi-perestala-razdavat-hleb-pensioneram-iz-za-agressii-s-ih-storony


    Прокомментировать (комментариев: 7)

    Тэги: Jan2018 Общество


     

    Фраза дня

    January 24, 2018

    "Есть два компа, на одном линуксы точены, на другом виндузы дрочены, за какой сам сядешь, за какой мать посадишь?"


    Прокомментировать (комментариев: 6)

    Тэги: Юмор Jan2018


     

    А вот не надо заказные политические дела стряпать...

    January 17, 2018

    "После снятия грифа, когда мы сообщили миру, что мы ловим президента за пять пиджаков, были сняты с розыска по красному циркуляру (Интерпола — ред.) те люди, предание которых правосудию было очень важно. Например, Адеишвили (экс-министр юстиции — ред.). Они увидели стандарт и создавшийся имидж грузинского правосудия. Почему Адеишвили сняли с розыска? Потому что они увидели этот политический стандарт", — подчеркнул Маргвелашвли.

    Президент считает, что Грузия оказалась заложницей двойных стандартов в деле Саакашвили.

    "У меня создается впечатление, что политическая реальность в мозгу людей необычно деформируется. Нам не нравился Саакашвили из-за того, что устраивали разгон на телевидении, после митинга на улице оставались погибшие, нам не нравился Саакашвили потому, что много людей сидело в тюрьме. А после таких призывов оказалось так, что когда я еду в Европу, меня спрашивают: вы были в оппозиции потому, что он неправильно купил пиджаки и суши за высокую цену?", — сказал Маргвелашвили.

    http://www.apsny.ge/2018/pol/1516219082.php


    Прокомментировать

    Тэги: Jan2018 Общество


     

    Дебаты Майло Яннопулоса и "исламской журналистки"

    January 22, 2018

    Ведущий: Это Эмма. Эмма- австралийская мусульманка-консерватор. Я знаю, у тебя крышу снесет от такого сочетания.

    Майло: Нет, все окей. Есть множество людей с противоречивой самоидентификацией. Я тоже. Так что мы- родственные души.

    Ведущий: И все же это сносит крышу…

    Майло: Да нет, я не думаю. Это зависит от того, что вы за консерватор. Если социал-консерватор— то как раз очень логично, что вы мусульманка.

    Эмма: Мы с вами можем соглашаться или не соглашаться. Я согласна, что мы должны искоренить экстремизм и терроризм. В этой стране демократия, это принцип. Мы не живем на Ближнем Востоке.

    Майло: А вы бы предпочли жить на Ближнем Востоке?

    Эмма: Я родилась здесь. Я не знаю Ближний Восток. Здесь моя страна.

    Майло: И законы Шариата с этой страной, наверное, несовместимы? Или вы бы предпочли жить по Шариату здесь?

    Эмма: Стоп-стоп, какие именно законы Шариата?

    Майло: Ну, например, что показания женщины на суде имеют вдвое меньшую ценность, чем показания мужчин.

    Эмма: Ну, знаете, законы Шариата в разных странах разные. Есть и убийства чести, есть и…

    Майло: Я привел конкретный пример. Вы согласны с этим законом? Вы считаете, что женщине можно разрешать водить машину?

    Эмма: Конечно, да. Женщины и мужчины равны. Но я верю в пять столпов Ислама.

    Майло: Но в большинстве исламских стран это не так. И везде, где практикуют ислам— везде вы сталкиваетесь с преследованием гомосексуалистов и с бесправием женщин. Вы же понимаете, что вам повезло жить здесь?

    Эмма: Конечно. Но ведь это (то о чем вы говорите)— ненормально.

    Майло: То есть вы не хотели бы жить в этих странах?

    Эмма: Так называемый “закон Шариата”…

    Майло (перебивает): Назовите любую страну с преобладающим мусульманским населением, в которой вы бы жили охотнее, чем здесь?

    Эмма: Назовите…. Что?

    Ведущий: Забудьте…

    Майло (с нажимом): Есть ли страна с преобладающим мусульманским населением, в которой вы бы жили охотнее, чем здесь?

    Эмма: Нет.

    Майло: На этом мы можем закончить нашу дискуссию.

    Эмма: Погодите-погодите…

    Майло: Да нет, мы закончили.

    Эмма: У каждой страны свои законы. На Ближнем Востоке есть страны, лишающие женщин всех прав, но это не имеет отношения к Исламу.

    Майло: А почему же это случается так часто именно в исламских странах?

    Эмма: Потому что люди присваивают принципы Ислама, извращают их… Есть экстремисты, которые это делают, есть просто ленивые люд, и есть типичные мужчины, которые…

    Майло: В 11 исламских странах с общим населением 300 млн. человек меня убили бы (как гомосексуалиста).

    Эмма: Это не из-за Ислама!

    Майло: Вы понимаете, что когда вы говорите “это не из-за Ислама”, вы противоречите как минимум половине ваших единоверцев?

    Эмма: Есть разница между Исламом и мусульманами. Вам нужно то понять. Это поведение мусульман, из-за которого Ислам выглядит так плохо.
    ...
    Зачитать целиком: Дебаты Майло Яннопулоса и "исламской журналистки"